企業と個の想いをカタチにする
日本一の"カケハシ"企業
01
対個人:課題解決のベストパートナー
個人が「自分らしく」働ける環境を見つけられるよう、採用・キャリアの課題に向き合います。
02
対社員:自分が輝ける自己実現のステージ
社員一人ひとりが成長し、自己実現できる組織づくりを支援します。
03
対社会:社会をつなぐカケハシになる
企業と個人、地域と社会をつなぐ架け橋として、持続可能な採用体制を構築します。
ROOT CAUSE
採用できない原因は、
会社の魅力不足では
ありません。
魅力が"求職者に伝わる形"に
なっていないことが問題です。
多くの中小企業には、すでに魅力があります。
- 社長の想い。
- 社員の人柄。
- 仕事のやりがい。
- お客様からの信頼。
- 地域で積み重ねてきた歴史。
しかし、それが求人原稿・SNS・採用ページ・WEB導線に反映されていなければ、求職者には伝わりません。
今の求職者は、求人票だけで応募を決めません。会社HP、SNS、社員の雰囲気、社長の考え方まで見ています。
だからこそ、採用戦略・SNS・WEB導線をつなげて設計することが重要です。
採用の課題を、根本から変える仕事。
01
採用戦略
02
SNS運用
03
WEB改善
04
AI活用
採用戦略・SNS・WEB・AIをつなげて、
"選ばれる採用体制"を作ります。
求人・SNS・WEB・AIをバラバラに動かすのではなく、応募につながる一本の導線として設計します。
診断結果は、わかりやすく点数化してお伝えします。
01
経営者の想いに直接触れられる
社長・経営幹部と直接やり取りしながら、企業の根幹に関わる採用戦略を担います。
02
採用・SNS・ブランディングを横断して学べる
採用だけでなく、SNS運用・WEB改善・AI活用まで幅広いスキルを身につけられます。
03
自分の言葉が、企業の未来を変える
コピーライティング・動画企画・採用ページ制作など、クリエイティブな仕事が中心です。
04
AIを活用しながら、新しい採用支援をつくる
AIを使いこなし、これからの採用支援の新しいカタチを一緒につくっていきます。
アイオネストが選ばれる理由
01
採用支援だけで終わらない
求人原稿の改善だけではなく、SNS・WEB・AI活用まで含めて、応募につながる導線を整えます。
02
中小企業の魅力を言語化できる
条件面だけでは伝わらない、社長の想い・社員の人柄・仕事のやりがいを言葉にします。
03
SNSを採用導線として設計する
バズることだけを目的にせず、求職者に会社の魅力が伝わり、応募につながる発信を設計します。
04
AI活用で内製化まで支援できる
求人作成、SNS台本、面接質問、営業文面などをAIで作れるようにし、社内にノウハウを残します。
課題に合わせて、必要な支援をご提案します。
採用マーケティング設計パック
スタート採用設計・求人改善・SNS企画
採用SNSブランディング支援
人気採用・SNS・WEB導線改善
採用DX・AI内製化支援
フルサポート採用・SNS・WEB・AI内製化
AI研修
研修採用・SNS・営業で使えるAI研修
SNS運用代行
継続採用・集客につながるSNS運用
無料診断後、社内で進められることと、弊社で支援できることを切り分けてご提案します。
無理にすべてを外注する必要はありません。
無料診断の流れ
01
フォームから申し込み
お気軽にご連絡ください
02
求人原稿・SNS・採用ページを確認
現状を事前に確認します
03
オンラインでヒアリング
貴社の状況をお聞きします
04
採用導線を100点満点で診断
詳細に分析・採点します
05
改善ポイントを3つに絞ってご説明
優先度の高い課題をお伝えします
06
必要に応じて改善プランをご提案
無理な営業は行いません
診断はオンラインで対応可能です。無理な営業は行わず、現状整理としてご活用いただけます。
